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Sobre nós

Há 15 anos,
encontrando os
melhores negócios
para você.

Soluções imobiliárias em assessoria comercial e intermediação em transações de imóveis para fins residenciais, comerciais, investimentos e lazer. Planejamento e organização de empreendimentos residenciais, comerciais e lazer.

Estratégia e coordenação comercial de empreendimentos imobiliários e avaliação de imóveis.

Desde muito cedo Flávio precisou correr atrás dos seus sonhos e ideais, ainda adolescente perdeu seu pai em um acidente de carro e a partir desse momento o rumo da sua história seria alterado. Já bem cedo precisou estudar e trabalhar para ajudar em casa, escolheu fazer faculdade de administração, mas foi a parte de negociação que o chamou atenção, anos mais tarde ele escolheria viver de algo que o mostraria o seu verdadeiro propósito, realizar o maior sonho das pessoas que é ter a sua casa própria.

Como todos nós houve vários momentos de medo e incertezas, mas a vontade de se superar era tão grande que o fez em 2005 começar um trabalho como negociação de empreendimentos. Trabalhou para um grupo de noruegueses e se encantou pelo processo de vendas. Alguns anos depois decidiu trabalhar por conta própria como corretor de imóveis e pode trazer para o mercado que iria atuar todos os recursos tecnológicos a fim de maximizar a qualidade no atendimento aos seus clientes, sendo um dos pioneiros no mercado em tour com gravações nos imóveis.

Sempre que questionado o que o faz querer ficar tanto tempo em uma área desafiadora como a de vendas, principalmente de imóveis, ele responde que temos que procurar estar sempre em algo que nos motive, que nos dê vontade de lutar e acordar cedo pela manhã.

Conseguiu realizar alguns dos seus sonhos como, ter uma sede própria para que ele e sua equipe estejam confortáveis para atender os seus clientes, ter uma família unida que o apoia em todos os projetos e crer que Deus sempre está presente em sua vida, dando forças e alegria para fazer sempre o melhor.

Trajetória de um vencedor

2012

Flávio Castro Imóveis

Sócio Diretor

2010

R & B Construções

Atuou pouco tempo nessa construtora como coordenador financeiro.

2010

CBBP

Depois de 5 anos foi atuar numa cervejaria como gerente admin/financeiro.

2005

Aalen Group

Conheceu noruegueses que logo o convidaram
para ser gerente numa empresa que comprava e vendia imóveis

2005

JS

Trabalhou como analista financeiro, cuidava da parte de importação de frutas.

2004

Grupo Opção

Saiu da Embrapa para atuar como analista financeiro.

2002

Embrapa

Batalhou muito e conseguiu trabalhar como estagiário comercial. Nessa época comprou um fusca sem assoalho pra andar.

Cultura Organizacional


Missão
"Atuar no mercado imobiliário, com foco na venda de imóveis, promovendo a satisfação dos clientes na aquisição do seu imóvel, através da ética e comprometimento em oferecer sempre a melhor solução."

Visão
“Estar entre as melhores imobiliárias do Ceará. Expandir nosso volume de venda de imóveis por meio da qualidade do nosso atendimento”.


VALORES

Comportamento Ético
Agir de forma correta é um dos nossos valores. Por isso, a ética e a integridade são princípios que norteiam as nossas atividades no dia a dia, seja na relação com clientes, parceiros e colaboradores.

Foco no Sucesso do Cliente
Direcionar todos os nossos esforços para atender as necessidades dos clientes de uma forma que os surpreenda positivamente, apresentando diversas opções, cenários e informações importantes para que ele tome sempre a melhor decisão. 

Inovação
Criamos soluções tecnológicas sempre pensando em atender de forma rápida e prática os nossos clientes com informações completas, imagens de qualidade, acesso rápido as informações e recursos atuais.

Comprometimento
Ser leais ao propósito da imobiliária, através de esforço individual e coletivo, busquem ultrapassar sempre as barreiras que nos cercam atendendo as necessidades dos clientes.

Respeito e Valorização dos colaboradores
Promover um cenário no qual os colaboradores tenham o poder de selecionar as melhores oportunidades, através da união, de um bom clima organizacional, respeito e reconhecimento as conquistas individuais, fazendo com que todos se sintam importantes e responsáveis pelos resultados.

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